Transitions écologiques
Transitions alimentaires et agricoles
Transitions numériques
Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
Leur nouvel axe, qui fait écho aux derniers discours de l’exécutif, est lié aux transitions démographiques qui couvrent en particulier les métiers de la petite enfance et du grand âge.
Les formations aux transitions numériques sont, quant à elles, recentrées vers les technologies de pointe.
Les critères de prise en charge restent les mêmes que ceux appliqués pour l’année 2023 :
Mêmes types de dépense éligibles
Même taux d’intervention
Dossier à engager au plus tard le 31/12/2024 pour une fin de formation au plus tard le 31/12/2025
Durée maximum des formations : 12 mois
Rappelons également, que le FNE-Formation ne finance qu’une partie de la formation, et que cela dépend de la taille de l’entreprise.
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Taille de l'entreprise |
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Petite entreprise 1 |
Moyenne entreprise 2 |
Grande entreprise 3 |
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Taux du cofinancement au titre du FNE-Formation |
70% |
60% |
50% |
1 : Entreprise qui emploie moins de 50 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel ou le total du bilan annuel n'excède pas 10 millions d'euros
2 : Entreprise qui emploie moins de 250 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 50 millions d'euros ou dont le total du bilan annuel n'excède pas 43 millions d'euros.
3 : Entreprise n'entrant pas dans les catégories 1 et 2.
Le fonctionnement est relativement simple. Pour une entreprise, il faut adresser une demande à son OPCO qui dispose en général d’un document administratif à compléter avec les informations sur le projet de formation et des documents incontournables :
devis ;
la liste des salariés concernés ;
les dates ;
la durée ;
les modalités pédagogiques ;
le programme détaillé, venant bien sûr d’un organisme de formation ayant à minima Qualiopi.