Comprendre les notions de base de la règlementation européenne

Lorsque l’on parle de données personnelles, on inclut les informations des employés, clients, partenaires, prospects, que celles-ci se trouvent sur des ordinateurs, des terminaux mobiles ou des serveurs, dans des échanges emails ou dans la consignation des logs et du traçage, même non identifiés, des visiteurs du site Internet de l’entreprise etc... Entre le caractère omniprésent des données numériques et la notion d’identification directe et indirecte, aucune société ne pourra y échapper.

Les nouvelles obligations de l'entreprise

L’entreprise devra veiller à ce que ces données soient à tout moment et en tous lieux sécurisés contre les risques de perte, de vol, de divulgation ou contre toute autre compromission/violation.

L’entreprise devra en outre documenter toutes les mesures et procédures utiles pour assurer à tout moment cette protection. A tout moment, elle devra pouvoir prouver aux autorités compétentes que tout est bien mis en œuvre pour répondre à ces obligations. En effet, les obligations de la réglementation GDPR supposent qu’une entreprise doit à tout moment savoir de quelles données elle dispose, leur localisation, l’objectif de leur collecte et leur mode de gestion, stockage, sécurisation, transfert et effacement. Au-delà de cette quasi omniscience, elle doit être en mesure de déceler si leur intégrité a été compromise et y remédier promptement, tout en consignant et notifiant l’événement.

Quels risques pour l'entreprise qui ne se plie pas à la GDPR ?

Le non respect de la nouvelle règlementation européenne peut engendrer des amendes allant jusqu'à 4% du chiffre d'affaires mondial de l'entreprise pour les infractions les plus lourdes.

L'amende peut atteindre 2% du CA mondial si l'entreprise omet de prévenir les autorités après avoir été victime d'une violation de données via une cyber-attaque ou si son registre des activités de traitement n'est pas correctement tenu.

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